Dinas ESDM Sulbar Pastikan Validitas Data SKP, Ikuti Rapat Tindak Lanjut Disparitas di SIASN

Mamuju – sandeqnews.id — Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Provinsi Sulawesi Barat melalui Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian, Andi Dian Epidmaya, mengikuti rapat kerja tindak lanjut disparitas data Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) jenis anomali pada Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN). Rapat dilaksanakan pada Jumat, 30 Oktober 2026 di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Provinsi Sulawesi Barat.

Rapat membahas data SKP Tahun 2024 dan Tahun 2025 milik pegawai ASN di lingkungan Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat yang belum terdata pada SIASN, khususnya yang masuk kategori anomali. Daftar pegawai yang mengalami disparitas data dapat diakses melalui tautan https://bit.ly/AnomaliYangBelumSKP. Penyelesaian data ini penting agar seluruh informasi kepegawaian tercatat secara utuh dan akurat dalam sistem nasional.

Kepala Dinas ESDM Sulbar, Bujaeramy Hassan, menyampaikan bahwa keikutsertaan Dinas ESDM dalam rapat tersebut merupakan bentuk dukungan untuk memastikan data kepegawaian, khususnya SKP ASN di lingkungan dinas, valid dan mutakhir. “Kehadiran kami dalam rapat ini merupakan bagian dari upaya Dinas ESDM Sulbar untuk memastikan seluruh ASN di lingkungan dinas memiliki data SKP yang valid, mutakhir, dan tercatat dalam SIASN. Data kepegawaian yang akurat menjadi dasar pembinaan karier, penilaian kinerja, dan tata kelola ASN yang lebih baik,” ujar Bujaeramy.

Ia menambahkan, Dinas ESDM Sulbar akan menindaklanjuti hasil rapat dengan melakukan verifikasi dan koordinasi bersama BKPSDMD Sulbar agar tidak ada lagi data SKP ASN yang anomali atau belum terdata. Setiap catatan akan diperiksa satu per satu untuk memastikan kesesuaian dokumen dengan sistem, sehingga tidak ada kendala dalam penilaian kinerja dan pengembangan karier pegawai ke depannya.

Pelaksanaan tindak lanjut tersebut juga sejalan dengan arahan Gubernur Sulawesi Barat, Suhardi Duka, yang terus mendorong penguatan tata kelola pemerintahan berbasis digital, peningkatan kualitas administrasi kepegawaian, serta pemanfaatan sistem informasi yang terintegrasi guna mewujudkan birokrasi yang lebih profesional, efektif, dan akuntabel. Data yang mutakhir dan terintegrasi diharapkan dapat meningkatkan kualitas perencanaan kebijakan dan pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan pemerintah daerah.

Melalui kegiatan ini, Dinas ESDM Sulbar berharap seluruh ASN di lingkungan dinas dapat memiliki data SKP yang tertib, akurat, dan terintegrasi dalam SIASN, sehingga mendukung pengelolaan kinerja dan kepegawaian yang lebih transparan dan akuntabel. Penyelesaian anomali data ini menjadi langkah penting dalam menjamin keadilan, ketertiban administrasi, serta kinerja organisasi yang semakin baik ke depannya.